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韩国1.5分彩计划网页版中央芭蕾舞团年度考核 芭发布时间:2019-04-15 13:46 浏览:

  舞台上光鲜亮丽的芭蕾明星是如何诞生的?每两年一次的中央芭蕾舞团(以下简称中芭)演员年度考核汇演便是一部芭蕾明星诞生记

  4月11日晚,在“追梦2019中央芭蕾舞团演员年度考核汇演”之前,北京青年报记者专访了中芭艺术总监助理、中芭芭蕾大师徐刚,他详细解读了从实习演员到首席演员的晋升之路

  对于中央芭蕾舞团的演员来说,从一名实习演员变成群舞演员,再成为主演,甚至首席演员是靠一步步的晋升来完成的。中芭作为国内一流的艺术院团,有着严格而严谨的演员晋升体系

  徐刚介绍说,考核一般每年都会举行一次,而每两年会进行一次面对观众的公开考核,每次考核对团里任何一位演员而言,都是职业生涯中的大事。尤其是每两年一次的考核汇演是公开售票的,演员们不仅要接受团里领导、专家的考核,还要接受观众的直接检验,对以舞台为生的演员们来说格外重要

  徐刚说:“如果天天在教室里练得再好,舞台上演得不好,也不是我们想要的人才。只有通过舞台上的表演,才能真正看到演员的程度。”

  考核前每一位演员都要填报自己想要考核的级别,可以选择晋升或保级。而演员们要考核的剧目根据报考的级别也有所不同。徐刚介绍说,“国际上的做法是比如一部剧我们缺主要演员,那么台下所有的人都可以去争这个位置。我们没有到这个严苛的程度,但是我们每年都有考核。比如主要演员应该是跳两段古典舞和两段现代舞,这相当于一个国际芭蕾舞比赛,完成四段作品。”

  至于考核的剧目,徐刚透露会根据级别来规定范围和版本,“剧目会根据剧团的发展来定,比如《堂吉诃德》有很多个版本,我们团跳的是比较难的纽里耶夫的版本,我们就会规定跳这个版本。因为跳规定的东西是有一个标准可参照的。”

  4月10日、11日两天在天桥剧场上演的“追梦2019中央芭蕾舞团演员年度考核汇演”共包括30余个剧目。徐刚透露:“原本这次报名上来的剧目够4台晚会的量,但只允许在天桥剧场演2场,我们就挑了一些比较成熟的演员,演绎的作品适合拿出去公开演出。还有一台晚会放在我们礼堂演出,是不公开售票的,但会请附近的居民来看,算是一种福利。另外还有一台晚会就舍掉了。”

  芭蕾艺术高度的综合性决定了其对演员的要求也是综合性的,这一点在演员考核中也得到了充分的体现。舞者的技术技巧、表现力、乐感等等都是考察的对象

  值得一提的是,在准备考核的过程中,团里的领导、排练老师、编舞等不可能在集中的时间内为团员一一排练,所以备考的过程中,演员们基本上都要独自完成排练

  徐刚表示,演员们都非常刻苦,“他们都是利用自己的休息时间排练,而且都是自己找舞伴排练,可以私下请老师帮忙指点,但基本都是靠自己,录像录下来找差距,尤其是一些现代作品都是现学,找以前跳过的人帮他们指导。”

  芭蕾舞是一个千军万马过独木桥的行业,从实习演员到首席演员之间隔着群舞、领舞、独舞、主要演员,每个级别还会分为三到四档,如此算下来,一位实习演员要晋升到首席演员需要大大小小近20个关卡。用徐刚的话说,即便是最有天赋、晋升最快的芭蕾舞演员,也至少需要10到15年才能完成首席的梦想

  据了解,中芭目前只有四位首席,三位女演员一位男演员。“进团三五年就成为首席是不可能的,就算是舞蹈学校毕业之后在国际上已经拿了舞蹈大赛的金奖,还得进团跳两三年的群舞,得跟剧团的风格融在一起。有些人一辈子跳群舞都是有可能的。虽然有99%的努力,还有1%的天分不容忽视。”徐刚说

  虽然这个“追梦”的过程有些残酷,但只要一步步稳扎稳打,赢得舞台上的绽放和观众的掌声,对于芭蕾舞者来说那就是值得的

  “年度考核汇演对于有些演员来说就是展示自己。它最大的意义是演员们能上台跳一个自己想跳的东西,有些人是王子型的演员,他不会选择非王子型的角色,有些就是想选一个跟自己完全不同类型的,挑战一下自己。我们团有个演员,学了一段《卡门》的双人舞,她告诉我说终于过瘾了。因为在团里只有这三个首席跳过,因为是大师罗兰佩蒂的作品,其他人几乎是不敢碰的。这次通过考核的机会试试,去感觉一下这个作品是很好的方式。”徐刚说

  中芭每两年变更一次合同,合同是从7月1日签约,所以考核基本都定在4月份左右,考核是签约定级的一个重要指标。徐刚透露,到目前为止,演员的级别是只升不降的,“能够爬上一定的位置非常不容易,不太可能掉下来,只要你给他们一定的东西,有一定的量在舞台上展现,一般水准都会越来越高。”



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